標題: [轉貼] 《大富豪Web》官方攻略大公開 10分鐘晉升專業經理人
  本主題被作者加入到他/她的文集中  
風闇
管理員
Rank: 9Rank: 9Rank: 9

積分 13182
帖子 6835
註冊 2007-1-14
用戶註冊天數 3961
狀態 離線
發表於 2010-4-21 18:20 
分享   短消息  頂部
華義最新網頁遊戲作品《大富豪Web》自 4 月 15日正式上線後,吸引了眾多喜愛商業題材的玩家加入,一起挑戰擔任董事長,經營公司、擴充店舖、培訓員工、投資交易的遊戲內容。在遊戲上線一週的時間中,早已有玩家擁有數間大型店舖,當選議長,或是擁有數百名員工可任意指使了;卻也還是有玩家仍卡在公司升級、員工培訓,或是努力賺取錢幣中。遊戲官方今日也特地公佈官方版攻略,新手進入遊戲的最佳指南,讓新手董事長可以快速成為專業經理人,儘早體會商場的競爭快感。

進行交易市場,快速賺G幣
  玩家在進入遊戲後,首先跟隨系統指引先完成新手任務,當任務要求在A區開立店舖時,可以選擇開最小的美髮店,以花費最小資源,之後則不須再理會這二家店舖。完成新手任務後,玩家已是2級並開2家店舖了,公司旗下的5個部門,也應該都招募到額滿員工,這時要針對員工不斷進行培訓,以提升員工的經驗值、忠誠值和能力值,俗稱「三圍」。由於公司升至7級的條件為5個部門主管三圍必須到達1600,提早對員工進行培訓,也是為未來公司升等鋪路。至於培訓所需的G幣,玩家可以利用承接交易市場方式,在新手時期快速賺取G幣。或是使出絕招,直接參加「富豪特訓班」,就能更快速將500萬G幣入袋。


  交易市場要如何進行呢?當玩家進行批量動作時就會出現,批量培訓、批量進修和批量溝通都不需要花費金錢;執行批量動作後,視窗會出現小秘書的提示,告知董事長您有電話,滑鼠點下訊息就可以進行各式交易,再利用低買高賣賺取大量G幣,進而不斷培訓員工以及部門主管,當主管經驗提高,才有餘力培訓店舖部門員工。


公司衝等先暫緩,培訓員工要優先
  新手任務告一段落後,玩家必須注意,當公司等級2級時千萬不要急著升上3級,先將全體員工等級都培訓提升到1級以上,並將行政行政人事部衝至3級,如此公司人員上限才能提高至160,才方便之後開店擴展,期間沒錢時可以重覆進行交易市場,將160名員工都在B區開滿12人店舖。


員工技能勤培訓,爛員工Out!留下好員工
  若是培訓期間,所招聘的員工升至1級還未有技能,建議玩家趕緊批量解雇再招募另一批員工,直至培訓到每個部門各有1位1級1技能的員工,並將他們任命為主管為止。若是三圍的數值不夠,不能任命成為主管,則再針對三圍繼續培訓。這樣作法是由於當公司4級升5級時,遊戲會要求部門主管必須要有一技能,若到了4級,還須重新培訓主管,不僅浪費時間也浪費金錢,因此不適任的員工,可儘早解雇重新招聘培訓。


唯有按部就班站穩腳步,才能成就大富豪
  當循環培訓到5個部門的員工數全滿,並且B區都是12人店舖後,才可以放心將公司升至3級,並且之後繼續培訓部門主管和員工三圍,持續進行交易市場賺G幣,以及將所有店鋪升至2級。在公司3級時行政人事部可提升至4級,員工數量可提昇至320名,持續培訓員工和部門主管,並開始至C區開滿12人店舖後,就可將公司升至4級。

  公司升至4級後仍須維持按部就班的方式。4級公司行政人事部為5級,員工500名,此時員工的人數就是一個關卡了,因為人數至此已不能繼續輕鬆升級,若想增加員工人數上限,行政人事部必須調整配置成為行政助理50名、行政經理100名、行政總監150名、CEO200名的方式。而後玩家繼續維持穩定的經營方式,公司就可以升上6級,正式開始運籌帷幄的商業經營了。

新手階段小秘訣提醒:
  1、A、B、C、D區都是稅金比率較少地區,可以多利用開店舖。
  2、一開始無須在意主管的經驗值、忠誠值、能力值三圍夠不夠,或是苦惱無技能,反覆解雇再招聘,直到刷出有技能的員工。
  3、進入商會,成為會長,或是進而競選官員,勳章自然是玩家的囊中物。
  4、賺進G幣後,可先在其他地區規劃,或是培養高級主管,之後自然無須為錢煩惱。
  5、除D區外,A、B、C區少有街道冠名,因此玩家可將12人店舖分散開立,天天冠名,還可天天拿50%加成。


※《大富豪Web》遊戲官網:http://bsl.wayi.com.tw/

轉自--遊戲基地