標題: [轉貼] 求職自傳怎麼寫?手把手教你做出企業都想看的自傳!
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風闇
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自傳是什麼?

自傳是企業了解你人格特質的最佳方法,透過撰寫自己成長經歷、生平事蹟來藉此帶入你獨有的性格,讓企業能藉此了解你是否符合他們公司的經營理念,判斷你與他們公司的團隊成員是否能相處融洽的關鍵因素!

履歷是什麼?
「履歷」是「簡歷表」的概念,用來強調你這個人的總體技能,你可以想像如果你要簡短的向別人介紹你的經歷,讓別人在短短幾分鐘內就能了解你參加了多少活動、累積多少經歷,你應該要怎麼做?

「自傳」和「履歷」最大的不同在於它們的用途不同,「自傳」會偏向純文字的書寫,考驗的是你的文筆撰寫能力,而「履歷」則是「簡歷」的概念,你必須把你所經歷過的濃縮為重點,條列式的呈現在別人面前,考驗的是你的邏輯編排能力,確認你是否能用有條理的方式條列出你的優勢!

企業為什麼都看不到我的履歷 ?

問卷結果統計,企業眼裡最常犯錯的履歷就是自傳太簡便,甚至有些人連自傳都沒有寫,企業指出最大的問題是內容缺少對工作的想法、沒辦法從中看到個人特色及優勢,大部分的內容多跟工作無關,也沒有放技能專長的描述,甚至是直接套用網路上的範本…等。

自傳怎麼寫?

STEP1.條列出重典主題
先想想你要放什麼重點內容,你想強調什麼 ? 目標是什麼 ?

例如 : 我要達成的目的是讓企業能看到我的特點、經歷,那我就可以利用我的求學過程帶出我是一個有什麼樣特質的人以及我有哪方面的能力。

如果你還是很猶豫不知道該從何下手,我在這裡提供了常用的5大重點主題,你可以依照個人情況多加利用或刪減,生產出符合你的自傳主軸 !
●家庭背景 [ 是什麼造就了現在的你 ]
●興趣與專長 [ 附上加分條件的興趣 ]
●特殊成就 [ 證照、競賽成就 ]
●求學經歷 [ 用事件說明自己在求學過程中的求學態度 ]
●工作經歷 [ 說明自己在工作過程中達成多少目標值 ]

STEP2.萬事起頭難! 自傳開頭怎麼寫?
你又不是什麼名人,沒有人想看你的人流水帳 !

我們都看過偉人寫的自傳,像是《賈伯斯傳》、《成為這樣的我》蜜雪兒.歐巴馬,於是說到要寫自傳很多人就以為是用這樣的模式把自己的生平通通進去,例如我出生在一個平凡的家庭,家裡有一個爸爸一個媽媽…


Q : 你可能會想問我,既然如此為什麼還要寫家庭背景呢?


描述你的家庭背景,是為了凸顯你的人格特質,人資想看到的是你是一個怎樣的人,你有什麼特質是符合公司期待的。
重點是要把家庭帶給你什麼,以及是什麼樣的家庭造就出現在的你寫出來。

建議你可以先上求職網找尋你想應徵的職位有哪些共通的人格特質,並試著將這些特質與你的家庭背景做結合。

STEP3.加分條件-興趣與專長

Q : 人資為什麼會想知道你有什麼興趣愛好 ?


因為他們想知道除了專業技能外你還能為公司帶來多少額外的產值,因此你必須對症下藥才可以。
例如 : 我要應徵的職位是一名社群小編,平常的興趣是攝影、閱讀、寫作…等,那麼這類的興趣將會是一個加分的條件。

試著想想看,你平常有什麼興趣與你的職務內容相關的,或許就能為你加到分喔!
❗️ 小叮嚀 → 雖然說興趣是加分的條件,但請據實以告,若你平常真的沒這樣的興趣也別亂寫,避免被臨時抽問些你答不出來的問題,那場面只會更尷尬…

STEP4.關鍵因素-特殊成就

特殊成就是展現你在求學、求職過程中所花費的心思與努力。


企業最想看到你有哪方面的天賦,以及你是否願意花費心思投入研究或考取證照,因此這裡可以盡量列舉你花費多少心力準備考照,以及你個人或團隊的競賽經驗,若是團隊競賽請說明你在團隊中擔任什麼樣的角色,以及你的貢獻程度

Q : 如果我沒有什麼證照及競賽成就怎麼辦 ?


你可以試著列出以下成就 :
●介紹自己在專業領域上達成哪些成就,如 : 論文發表、畢業專題成果…等。
說明你與師長間的互動情形,如 : 與教授共同討論論文、參加研討會…等。

如果都沒有的話,可以說明自己在大學期間所修的課程當中有哪些作業或報告是能讓你引以為傲的小成就,而你又花了多少心思去實踐它、完成它。

STEP5.態度展現-求學經歷
求學經歷是展現你軟硬實力的最佳機會,企業想了解你在求學過程中所學的技能與你的求學態度,甚至是你的活動經驗。

在這裡你要分享的是你在求學過程中做了哪些事情,藉此讓企業了解你是否有好好利用這個過程學習到他們想看的綜合技能,例如 :
●在校學業表現
●社團活動經驗
●出缺勤
●求學態度


Q : 如果我沒有優異的成績、豐富的社團經歷怎麼辦 ?


如果你在求學時期沒有把心思花費在課業上,而是去打工,那也可以說明自己打工的動機是什麼?你學習到什麼?對你未來的職涯發展有什麼幫助?

STEP6.工作經歷怎麼寫?
首先你可以先去求職網觀察,你想要應徵的職缺需要什麼「技能」、分別有哪些「工作內容」,再根據你過往有過的經驗來說明。

最好的方式就是用數據化的呈現方式輔助說明自己的貢獻度。
範例 : 我在XX公司負責廣告投放,半年內讓社群媒體追蹤人數成長了3倍。

Q : 沒有相關的工作經歷怎麼辦 ?


可以放你的實習經歷或是大學時修的課程讓你嘗試了哪些技能,奠定你日後想走這個職務的基礎。

轉自--成長卡波|跟著生活的腳步一起成長


風闇
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發表於 2021-8-5 07:05 
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又敗在自傳?資深上班族必看 4 招自傳範例,錄取電話接不完!

累積了3至5年工作經驗的你,真的知道如何寫出一份堪稱「自傳範例」的自傳嗎?事實上,因應不同的人生階段,你的自傳除了應該具有不同的樣貌,尤其是已經有工作經驗的求職朋友,更不能再寫出宛如流水帳的自傳,讓徵才的企業人資主管一秒就略過你。因此,小編今天也將透過自傳範例的分享,為各位一一介紹寫自傳時該抓住的重點。

一、寫自傳前,先分階段盤點你的工作成效

在這個講究工作效率的時代,履歷上的「自傳」就如同未曾謀面的你,也是人資會在短時間判斷你是否能爭取到這個面試機會的關鍵。當求職者能藉由觀察自傳範例的寫作技巧,也就能更輕鬆寫出專屬於你自己的精采履歷自傳。

而若以有多年工作經驗的求職老鳥為例,通常都已具備至少2至3份的工作經歷。因此,小編也建議,在撰寫個人自傳前,還是先盤點一下過去和現在的自己的工作績效,看看有什麼是能特別拿出來展現優勢,比方說:「替公司重新調整行銷規劃,一年內讓會員數成長50%」、「當年第三季即達成年度銷售目標的120%」等,然後再將這些項目加以分類、模組化,以方便寫出貼近事實又能和你想應徵的職缺相呼應的履歷自傳。

二、與該職缺無關的工作經驗,無需過度交代

通常一篇能讓人資方便閱讀的自傳範例,不僅會控制字數約在500字上下,若是與你接下來要應徵職缺無關的工作經驗,也可盡量避免、無須過度交代。舉例來說,若你原本是一名工程師,但三年後嘗試轉換跑道到任職專案經理(PM)一職,而後又想回鍋擔任工程師,在寫自傳時就可先直接跳過任職專案經理的這段經驗。

除此之外,也請記得要將自傳寫好的最主要目的,仍舊是以爭取到面試機會為首要目標,因此,除了上述提到和應徵職缺無關的工作經驗可不必填寫以外,也能避免面試官質疑,「這個人都已經30幾歲了,好像還不搞不清楚自己的專業在哪裡…」反而成為你被扣分的因素。

三、輕忽自傳常見錯誤,絕不能出現錯字連連

再者,就有工作經驗的自傳範例內容中,也有些小地方要再提醒一下各位求職老鳥,舉凡段落分明、不要使用網路語言、錯字連連等,看在面試官眼裡,都會覺得這位求職者是一個做事不太細心的人,進而認為你在工作態度上可能也是粗心大意。

而另一方面,不少有工作經驗的求職者為求方便、快速,可能會直接從網路上下載制式的履歷表改寫,但這些不經意的撰寫錯誤,除了將導致你的履歷可能只會在人資面前晃過幾秒鐘,如此不用心、馬虎的態度,也怎能期待他人能用心看你的自傳呢?

四、告訴面試主管,你就是最適合這份工作的人

最後,如上述所提到的,一篇好的自傳就像產品廣告的DM一樣,在於盡力凸顯你的個人優勢。因此,相較於缺乏工作經驗的新鮮人而言,人資應該會更想了解,已有工作經驗的你,「為什麼想轉換工作?」、「過往的工作經歷又帶給你什麼啟發?」而這些內容不僅都能寫進自傳中,透過你的自我描述,也都能再次加強你想進入該企業的企圖心,以及帶出轉換新工作的自我期許。

想寫出屬於自己的精彩自傳,除了可參考以上介紹的自傳範例技巧,小編也建議,所有有工作經驗的求職朋友都應該盡全力把握機會,在自傳中展現出自己已具備足夠的經驗和邏輯分析能力;在寄送履歷出去之前,更要重新檢視一下自己寫了哪些內容。如此一來,不僅已經勝過很多競爭者了,也絕對是你轉職成功的第一步喔!

轉自--職場熊報